2023년 인도네시아 최저임금

지난 11월 노동부장관령을 통해 기존 공식을 대체하는 최저임금 계산식 발표 2023년 최저임금은 평균 7.4% 인상, 노동집약적 산업에는 영향이 클 것으로 예상 20 23년 1월 1일부로 인도네시아 최저임금은 평균 7.4% 인상되어 시행될 예정이다. 이와 같은 인상률은 지난 11월 발표된 ‘2023년 최저임금 결정에 대한 2022년 인도네시아 노동부 장관령 제18호’ (이하, 장관령 18/2022)에 따라 정해졌다. 매년 차년도 최저임금이 결정되고 시행되기 전까지 경영자측과 노동계는 마찰을 일으켜왔지만, 올해 결정된 차년도 인상률에 대한 논란은 더욱 크게 느껴진다. 노동계는 물가상승률에 비해 인상률은 부족하다고 주장하고 있으며, 경영자측은 글로벌 경기침체로 인해 해외 발주량 등이 감소한 상황에서 인상률은 경영 상황을 더욱 악화시킬 것이라고 주장하고 있다. 인도네시아 최저임금은 지역에 따라 세 가지로 분류된다: 1) 주(Province) 최저임금(UMP), 2) 시(Regency/City) 최저임금(UMK)과 3) 확장지역(Areas of Expansion) 최저임금. 일반적으로 주 최저임금(UMP)가 먼저 결정이 되고 이를 기반으로 시 최저임금(UMK)이 결정되며 근로자에게 지급되는 최저임금은 시 최저임금(UMK)를 따른다. 확장지역은 Papua 지역에서 신규로 형성된 4개 주를 의미한다. 2023년 주별 최저임금 총 34개 주에서 2023년 최저 임금 금액을 결정하였다. Jakarta주는 2023년 주별 최저임금 중 가장 높은 금액인 4901798 루피아로 책정했다. 반면에 가장 낮은 최저임금은 1958169 루피아로 책정된 Central Java주이다. 주 최저임금의 평균 인상률은 7.4%이다. North Sumatra(9.2%), Jambi (9.0%), Central Kalimantan (8.8%), Central Sulawesi (8.7%) 및 Riau (8.6%) 순으로 가장 높은 인상률을 기록했다. 최저임금 인상률이 가장 낮은 5개 주는 Gorontalo (6.7%), East Kalimantan (6.2%), North Sulawesi (5.3%), North Maluku (4.0%), West Papua (2.6%) 경영자측 반응 …(이하 원문 참조)