권고사직 당하신 아버지 퇴직금, bpjs 환급 관련 도움이 필요합니다.

인도네시아에서 십수년째 근무하신 아버지가 이번에 권고사직을 당하셨습니다. 아버지 연세가 있으신지라 이부분에 대해서는 충분히 이해합니다. 그러나 회사 측에서 아버지 퇴직 관련하여 어떠한 절차 진행도 없이 일을 무마하려고 합니다. 퇴직금에 대한 내용도, 심지어 bpjs JHT 환급도 진행해주지 않은 채 그저 한국행 비행기티켓 하나 끊어주고 정리하려는 입장인데 저희 아버지는 이런 일에 무지하고 소극적이셔서 아들인 제가 몹시 답답한 상황입니다. 그리하여 제가 아버지 인도네시아 생활 정리를 도와드리고자 여러분께 몇가지 여쭙고 싶습니다. 1. 인도네시아에서 보통 한국인 직원 퇴직금 정산을 어떻게 진행하나요? 인도네시아 노동법을 따르는지, 아니면 회사 내규에 따르는지, 혹은 그저 근로자와 사업주 간의 협의에 따라 진행하는지 궁금합니다. 2. bpjs 환급은 개인이 신청할 수도 있다고 알고있습니다. 만약 회사가 지금처럼 비협조적으로 나와 제가 인도네시아 방문하여 신청절차를 밟는다면 필요한 서류는 무엇인지, 신청방법과 진행과정은 어떠한지 알려주시면 감사하겠습니다. + 아버지 회사 지인분과 연락이 닿아 bpjs관련 질문을 드렸더니 아버지 사업장이 bpjs를 시행하고있는지 잘 모르겠다며 아버지가 등록이 안되어있을수도 있다는 말을 들었습니다. 이게 가능한 일인가요? 2015년 이후 의무가입 사항이며 가입이 안되어있을 시 kitas 연장이 불가하다고 알고 있습니다. 예상치 못한 권고사직과 회사의 무관심으로 먼 한국서 가족의 억장이 무너지는 상황입니다. 정리라도 말끔히 하고 올 수 있도록 조언을 주셨으면 합니다. 감사합니다.